La bande — GoMind

Bienvenue dans la bande.

Des GoMinders curieux, exigeants et un peu geeks, qui préfèrent comprendre avant de construire. Voici notre histoire, et ce qui nous tient ensemble.

Notre histoire, en quatre chapitres

1
Responsables avant que ce soit à la mode

On a construit notre réputation sur le Numérique Responsable, à une époque où personne n'en faisait un argument commercial. C'était une conviction, pas une tendance.

2
L'IA arrive chez nos clients

Quand l'IA est devenue omniprésente, on n'a pas collé une étiquette sur notre vitrine. On a fait grandir la bande avec les talents et la direction pour porter ce virage pour de vrai.

3
Ce qui n'a pas bougé

Pas de promesse sans preuve. On reste à vos côtés jusqu'à ce que l'usage soit vraiment ancré dans vos équipes, pas juste jusqu'au pilote.

4
Là où on va

Devenir une référence de la transformation par l'IA responsable pour les grands groupes et ETI francophones. Pas en le disant : en le prouvant, mission après mission.

Trois mots qui nous tiennent ensemble

Ce ne sont pas des mots sur un mur. C'est ce qu'on attend les uns des autres, et ce que vous pouvez attendre de nous.

Confiance
Preuve avant promesse

Des cas d'usage déployés en production, pas des maquettes de démonstration.

Un interlocuteur, pas une armée

Le même GoMinder, du cadrage à la réalisation. Les renforts, seulement au besoin.

Autonomie plutôt que dépendance

Une mission réussit quand vous n'avez plus besoin de nous sur ce sujet.

Authenticité
Le terrain avant le PowerPoint

On comprend comment vos équipes travaillent vraiment avant de proposer quoi que ce soit.

Responsables par nature

Le Numérique Responsable est notre ADN, pas une réponse tardive à la réglementation.

On dit les choses

Si un LLM n'est pas nécessaire pour votre problème, on vous le dira.

Énergie
Des GoMinders passionnés

Des GoMinders qui ont fait le métier avant de le vendre, dont des rôles encore rares : Forward Deployed Engineers, AI Engineers.

Aller vite, sans casser

Avancer vite avec l'IA sans sacrifier ni les équipes, ni l'éthique, ni la planète.

On partage ce qu'on apprend

Vidéos, podcasts, interviews : la bande aime transmettre.